Der Internationale Mädchentag wird weltweit am 11. Oktober gefeiert. Der 2012 von der UNO ins Leben gerufene Tag soll auf die Bedürfnisse und Herausforderungen aufmerksam machen, mit denen Mädchen konfrontiert sind, und NEIN zu Gewalt und geschlechtsspezifischer Diskriminierung sagen, sowie eine Kultur der Achtung der Rechte, insbesondere von Mädchen, verbreiten.
Heranwachsende Mädchen haben das Recht auf ein sicheres, gebildetes und gesundes Leben, sind jedoch häufig Opfer von Ausbeutung und sexueller Gewalt, Zwangsheiraten, Unterernährung und unzugänglicher Bildung, insbesondere in von Kriegen betroffenen oder sehr armen Ländern.
Laut dem Dossier „InDefence“ 2024 von Terre des Hommes, einer Organisation, die vor 60 Jahren gegründet wurde, um die Rechte der Kinder zu verteidigen und sie vor jeder Form von Gewalt zu schützen, sind zwischen 2005 und 2022 mindestens 16 000 Minderjährige Opfer von Vergewaltigung, Zwangsehe, sexueller Ausbeutung und anderen Formen von Gewalt geworden. Fast alle davon (97 %) sind Mädchen.
Nach Angaben von Terre des Hommes ist die Wahrscheinlichkeit, dass Mädchen in Kriegsländern die Schule nicht besuchen, mehr als doppelt so hoch wie bei Gleichaltrigen in Friedensgebieten. Auch ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie nach einem Konflikt, einer Pandemie oder einer anderen Notsituation in die Schule zurückkehren, geringer als bei ihren männlichen Altersgenossen.
Das Dossier zeigt, dass die Zahl der Verbrechen gegen Minderjährige auch in unserem Land zunimmt: fast 7 Tausend im Jahr 2023, 19 pro Tag, ein Anstieg von 34 Prozent in zehn Jahren. Den höchsten Anstieg verzeichnet der Missbrauch in der Familie mit 2.843 Fällen, was mehr als einer Verdoppelung seit 2013 entspricht. Das Dossier zeigt, dass gerade Mädchen am stärksten von Straftaten gegen Minderjährige betroffen sind, denn in 61 Prozent der Fälle sind sie die Opfer.
Dabei handelt es sich vor allem um Sexualstraftaten wie sexuelle Gewalt und schwere sexuelle Gewalt (89 bzw. 85 Prozent weibliche Opfer), sexuelle Handlungen mit Minderjährigen (79 Prozent der Opfer sind weiblich), Besitz von pornografischem Material und Bestechung von Minderjährigen (beide mit 78 Prozent weiblichen Opfern), bis hin zu Prostitution und Kinderpornografie (in beiden Fällen sind 64 Prozent der Opfer Mädchen).
Ein Eingreifen ist daher von entscheidender Bedeutung. Wenn sie während ihrer Teenagerjahre wirksam unterstützt werden, haben Mädchen das Potenzial, die Welt zu verändern, sowohl als emanzipierte Mädchen von heute als auch als Arbeiterinnen, Mütter, Unternehmerinnen, Mentorinnen, Ernährerinnen und politische Führungskräfte von morgen.
Um auf die Forderungen der Mädchen nach Veränderung zu reagieren, haben die Vereinten Nationen eine Reihe von Maßnahmen ergriffen, die in Ziel 5 der 2030-Agenda für nachhaltige Entwicklung zusammengefasst sind, die 2015 von den Regierungen der 193 UN-Mitgliedstaaten unterzeichnet wurde.
Alperia leistet auch einen aktiven Beitrag zu den Aktivitäten, die durch die Agenda 2030 für die Gleichstellung der Geschlechter gefördert werden.
Alperia und die 2030-Agenda
Im Einklang mit dem Ziel, die volle und wirksame Teilhabe von Frauen und gleiche Führungschancen auf allen Entscheidungsebenen im politischen, wirtschaftlichen und öffentlichen Leben zu gewährleisten, setzt sich Alperia dafür ein, immer mehr Frauen für technische Berufe zu gewinnen und den Anteil weiblicher Führungskräfte in Unternehmen zu erhöhen. Ab 2019 ist die Vorstandsvorsitzende eine Frau und der Anteil der Frauen im Vorstand liegt bei 33 %. Wir haben auch begonnen, Führungspläne speziell für Frauen zu entwickeln. Heute liegt der Frauenanteil unter den Alperia-Beschäftigten bei 28 %, mit einem Wachstum von 5 Prozentpunkten ab 2019, und der Gender Pay Gap liegt bei 9 % für weibliche Beschäftigte.
Darüber hinaus hat sich Alperia durch die Anerkennung und Wertschätzung unbezahlter Betreuungs- und Hausarbeit zu einem familienfreundlichen Unternehmen entwickelt und das Audit Familie und Beruf erhalten, das von der Familienagentur der Autonomen Provinz Bozen und der Handelskammer Bozen verliehen wird. Zu den Instrumenten, die Alperia zur Erlangung des Zertifikats eingesetzt hat, gehören: reduzierte und flexible Arbeitszeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Förderung des Elternurlaubs, insbesondere auf freiwilliger Basis, und Smart Working. Und noch einmal: Alperia führt Sensibilisierungskampagnen durch, die sich mit der Vaterschaft, der Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt und der Verbesserung der Gleichstellung der Geschlechter befassen.
Nur wenn wir die Rechte von Frauen und Mädchen garantieren, können wir Gerechtigkeit und Eingliederung erreichen und unsere gemeinsame Umwelt sowohl für die heutigen als auch für die künftigen Generationen bewahren.
